Согласно данным, обнародованным новостным сайтом со ссылкой на исследование сервиса SuperJob, в Рязани лишь 15% трудоустроенных граждан изъявляют готовность исполнять поручения начальства, выходящие за рамки их должностных инструкций, исключительно при условии дополнительного вознаграждения.
При этом, как показал опрос, 79% рязанцев периодически сталкиваются с внеплановыми задачами от руководства. Большая часть из них — 59% — принимает такую работу, не требуя никаких надбавок. Лишь 13% респондентов решаются ответить руководителю категоричным отказом.
Неформальные поручения, согласно тем же данным, чаще всего адресуются женщинам, выпускникам высших учебных заведений и сотрудникам с более высоким уровнем дохода. Наиболее активно обсуждает условия труда молодежь до 35 лет: 20% представителей этой возрастной группы настаивают на доплате, что вдвое превышает аналогичный показатель среди старших коллег.
Осенью 2026 года наибольшую лояльность к бесплатной переработке демонстрировали работники в возрасте от 35 до 44 лет — 62% из них соглашались на дополнительные задачи без финансового поощрения. Граждане старше 45 лет, напротив, отказываются от нерегламентированных работ чаще: их доля составляет 15% против 11% среди более молодых специалистов.
Условие о материальном вознаграждении за внеурочную деятельность охотнее всего выдвигают специалисты со средним профессиональным образованием, а также сотрудники, чей ежемесячный доход колеблется в пределах от 100 до 150 тысяч рублей.
