Парламентарии в первом чтении приняли законопроект о поправках в Трудовой Кодекс. Согласно им устанавливается выплата работодателем обязательной компенсации за неиспользуемый отгул работнику при его увольнении.
Законопроект подготовлен в соответствии с решением Конституционного суда России. Он вступит в силу с 1 марта 2025 года.
