Рязанцам назвали сферы с наибольшим кадровым дефицитом. Об этом сообщили на сайте HeadHunter.
По данным исследования, больше всего за месяц в Рязанской области возрос спрос на работников в сфере науки и образования: число новых рабочих мест в компаниях увеличилось на 20%.
Второе место занимает местный бизнес — это охранники и инкассаторы. Кроме того, работодатели все чаще ищут специалистов сферы добычи сырья.
Также в ТОП-5 по кадровому дефициту входят медицина и фармацевтика (+10% новых рабочих мест), бизнес-консалтинг и стратегия (+9%).