Рязанцам напомнили, что работодатели не могут принуждать работать в новогодние праздники. Об этом пишут РИА Новости со ссылкой на члена комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгения Машарова.
Эксперт добавил, что если сотрудник соглашается на работу в праздничные дни, то оплата должна быть в двойном размере. В том случае ,если работник отказывается от выхода на работу в выходные, то работодатель не может его заставить приступить к трудовой деятельности.
А еще к работе в выходные дни можно привлечь не каждого сотрудника. Эта просьба не распространяется на беременных женщин и подростков. При этом работники творческих профессий наоборот часто привлекаются к работе в праздничные дни, как раз их привлекают к работе в выходные.
Автор текста: Ольга Смирягина.
