Зампред регионального правительства Артем Никитин рассказал о подготовке и подборе кадров для инвестпроектов. Об этом он сообщил в своем Telegram-канале.
В совещании по данному вопросу приняли участие представители предприятий, рязанского Центра занятости населения и Центра опережающей профподготовки, а также колледжей и техникумов.
В Рязанском регионе система подготовки и подбора специалистов для предприятий, реализующих инвестпроекты, ведётся по трём направлениям, которые озвучил Никитин:
— закрытие потребности предприятия на текущий момент и в краткосрочной перспективе,
— подготовка специалистов, которые начнут трудиться через 1-2 года,
— работа по закрытию кадровых нужд на стратегический период – 7 и более лет.
«По каждому инвестору и направлению должен выстраиваться индивидуальный и конкретный трек. Первые встречи состоятся уже на днях, и будут организованы, в том числе, для резидентов ИП «Рязанский», — заключил зампред.
![Никитин рассказал о подготовке и подборе кадров для инвестпроектов](https://40a.media/wp-content/uploads/cpxsfdmyhyg3lfqge-arhkv08-8m-2gd_nt2nz0mnhxz58iwvowrw5jgxu9d2r5dzzw2fjsvy_whq086ise9x11rrg4fwelrpmce5kfqa7jjl6wk1fbumpuc8aezlidk985bxnc4q66vifuxdxy6lymqiu4rubsb2i_mzfuu00bbxnpvljscshvn9jbpds-v9igk8hsah1j8ntog.jpg)