Министерство труда сообщило, что не возможно сделать 31 декабря выходным днем, так как это станет нарушением Трудового кодекса РФ. Для того, чтобы перенести рабочий день, необходимо учесть и перенос выходного дня, как сообщает ведомство РИА Новости 17 августа.
Запрос в Минтруд был отправлен главой комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярославом Ниловым. В ответе ведомства в частности написано, что перенос рабочего дня нарушает 110 статью Трудового кодекса.
Отменить рабочий день 31 декабря можно на региональном уровне, но тогда можно вызвать «недоумение их соседей-субъектов, которым предновогодний день оставили «рабочим» днем».
Последний день 2019 года пришелся на вторник и в нескольких субъектах РФ главы регионов сделали его выходным.
