С 1 января размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 27 093 рубля. Об этом пишет агентство «Прайм» со ссылкой на профессора, декана факультета права НИУ ВШЭ Вадима Виноградова.
«Работодатели обязаны пересмотреть условия оплаты труда, чтобы они соответствовали новому федеральному минимуму. Если в трудовом договоре указана сумма ниже, ее необходимо будет изменить. В противном случае это будет считаться нарушением трудового законодательства», — отметил специалист.
Также возрастет ряд социальных выплат. Это касается больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком.
А еще изменится размер соцвзносов, которые работодатели отчисляют за сотрудников. Это отразится на размере пенсии работников в будущем.
