С 1 сентября в России изменятся правила начисления отпускных и пособий. Об этом пишет агентство «Прайм» со ссылкой на заслуженного юриста России Ивана Соловьева.
Изменения коснутся методики измерения среднего дохода, которую используют при начислении отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка. Отмечается, что из расчета уберут все случаи освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты. Речь идет о больничных, периоде отпуска по беременности и родам, простое по вине работодателя и оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами.
«Для расчета выходного пособия теперь применяется среднее число рабочих дней в месяце. Оно рассчитывается как годовое количество рабочих дней, поделенное на 12. Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику», — рассказал юрист.
Соловьев посоветовал работодателям заранее внести изменения в локальные правовые акты и внутренние регламенты, а также поменять шаблоны расчетов отпускных и выходных пособий.
