Юрист Елена Рыбакова рассказала, кто а мае может рассчитывать на повышенную зарплату. Об этом пишет агентство «Прайм«.
Получить повышенную выплату могут работники, которые выйдут на работу в майские праздники. В том случае, если у сотрудника график 5/2, то отдых в последнем весеннем месяце будет с 1 по 4 и с 8 по 11 мая.
«Сотрудники непрерывно действующих организаций, где трудятся по графику сменности, работают в праздники, если у них выпадает смена. При этом труд оплачивается в повышенном размере. Соответственно, зарплата за май у них будет больше», — сказала Рыбакова.
Согласно статье 153 Трудового кодекса, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается сдельщикам по двойным расценкам. Тех, кто работает по пятидневному графику, могут привлечь к работе в праздники только с их согласия, а оплата зависит от времени работы.
