Юрист Анна Иванова назвала причину, по которой могут уволить сотрудника. Об этом пишет агентство «Прайм«.
По словам специалиста, попрощаться с работником можно, если он отсутствовал на рабочем месте четыре часа подряд. Причем речь идет об уважительной причине.
«Отменили электричку, стало плохо бабушке, у ребенка случилась аллергическая реакция – такие случаи, скорее всего, признают уважительным отсутствием, и дисциплинарное взыскание отменят», — сказала юрист.
При непредвиденных обстоятельствах сотрудник должен оповестить работодателя.
