Названа категория россиян, которой положен ежегодный дополнительный неоплачиваемый отпуск. Об этом сообщили РИА Новости.
«Трудовой Кодекс РФ (статья 128) устанавливает обязанность работодателя предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году», — рассказала эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова.
Солодовникова напомнила, что ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров, как и для всех остальных граждан России, составляет минимум 28 дней.