В России планируют ввести новую систему оплаты труда медиков к 2023 году. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
По данным СМИ, в настоящий момент Минтруда разработало проект новых правил оплаты труда для работников сферы здравоохранения.
Из документа, представленного на заседании рабочей группы трехсторонней комиссии по трудовым отношениям, следует, что новую систему опробуют с ноября 2021-го по март 2022 года. Нововведения появятся в Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и городе Севастополе.
Зарплату сотрудников больниц и поликлиник рассчитают с учетом коэффициентов дифференциации окладов и экономического развития региона. Глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова уточнила, что их разработают к августу 2021 года.
Минтруд планирует обобщить результаты пилота к концу июня 2022 года. В дальнейшем будет подготовлено постановление, вводящее новую систему оплаты труда для всей отрасли здравоохранения и устанавливающее источник ее финансирования.
Это давно нужно было сделать, и недаром профсоюзы на этом настаивали. Отдавать полномочия по определению окладов бюджетников в регионы было большой ошибкой. Потому что в бедных регионах это привело к окладам в 3,5 тысяч рублей. И скоро там будут попросту некому учить и лечить. Если люди делают одну и ту же работу в разных регионах, у них должна быть одинаковая оплата труда. И государство не должно устраняться от решения этого вопроса.