Среда, 16 июля 2025
Рязань
СОРОКА
  • Общество
  • Власть и политика
  • Происшествия
  • Транспорт и дороги
  • ЖКХ
Нет результатов
Смотреть все
Прислать новость
  • Общество
  • Власть и политика
  • Происшествия
  • Транспорт и дороги
  • ЖКХ
Нет результатов
Смотреть все
СОРОКА
Нет результатов
Смотреть все

Новости Экономика и бизнес В Министерстве труда рассмотрят пакет поправок в Трудовой кодекс

В Министерстве труда рассмотрят пакет поправок в Трудовой кодекс

29.05.2020 в 10:21
в Экономика и бизнес
627
ПРОСМОТРЫ

На рассмотрении комиссии по регулированию социально-трудовых отношений находится документ, предусматривающий новый порядок увольнения, простоя, введения неполного рабочего дня. Заново пересмотреть эти пункты в Трудовом кодексе вынудил режим ограничительных мер, связанный с коронавирусом.

«Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника или по соглашению сторон», – говорится в документе. Работодатель не вправе в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор во время эпидемии, но вправе вынести решение об увольнении, которое вступит в силу после окончания ограничительных мер. В Минтруда предложили сократить срок уведомления об увольнении по причине закрытия или сокращения рабочего штата организации с двух месяцев до двух недель.

Если простой или полное прекращение работы предприятия произошли по независимым от работодателя причинам, то работник должен получать в течении всего срока две трети от должностного оклада, который также должен рассчитываться пропорционально времени простоя. Временное прекращение работы по вине работодателя предполагает оплату сотрудникам двух третей их полной зарплаты.

Также в ведомстве обсуждается вопрос о переводе сотрудника без его согласия на другую должность, не предусмотренную трудовым договором. Период перевода, оговоренный сроком в 1 месяц, планируют увеличить до 3 месяцев, а заработная плата не может быть ниже, чем на предыдущей должности, даже если работника понизили по штату.  

Метки: работодательТрудовой кодекс

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

SuperJob: только 14% рязанских работодателей готовы взять в фирму человека с судимостью
Общество

SuperJob: только 14% рязанских работодателей готовы взять в фирму человека с судимостью

3 месяца назад
917
Проект «Профвизит» подарил работу более 250 рязанцам
Общество

Проект «Профвизит» подарил работу более 250 рязанцам

12 месяцев назад
564
Общество

Эксперт Стенякина назвала три категории сотрудников, которых нельзя отзывать из отпуска

1 год назад
249

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Новости СМИ2

Сетевое издание СОРОКА является средством массовой информации. Зарегистрировано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), реестровая запись ЭЛ №ФС 77-78144 от 20.03.2020г. Учредитель: ООО «Медиа Профи».
Главный редактор: Хивренко Максим Юрьевич.
Рязань, ул. Семинарская, д. 53
Редакция
8 (4912) 57-60-35
info@40a.media
Реклама и сотрудничество
8 (915) 601-81-76 – коммерческий директор
8 (900) 965-04-51 – отдел рекламы
ads@40a.media

  • Общество
  • Власть и политика
  • Происшествия
  • Транспорт и дороги
  • ЖКХ
  • Экология
  • Здравоохранение
  • Образование
  • Культура
  • Спорт
  • В мире
  • Экономика и бизнес
  • Наука и технологии
  • Армия
  • Авто
  • Знаменитости
  • Кино

Подпишись на рассылку

И получай подборку актуальных новостей каждую неделю

Яндекс.Метрика
  • Контакты

ИА «Сорока» © 2019-2024

Нет результатов
Смотреть все
  • Общество
    • Происшествия
    • Власть и политика
    • Культура
    • Экономика и бизнес
  • Кино
    • Армия
    • В мире
    • ЖКХ
    • Экология
  • Спорт
    • Наука и технологии
    • Знаменитости

ИА «Сорока» © 2019-2024

Этот сайт использует файлы cookies. Продолжая находиться на сайте, Вы даете согласие на использование этих файлов. Подробнее в Политике конфиденциальности.