Россиянам рассказали, как правильно просить прибавку к зарплате. Об этом пишет агентство «Прайм» со ссылкой на эксперта проекта НИФИ Минфина РФ «Моифинансы.рф» Кирилла Полещука.
Специалист рекомендовал делать упор на изменение конъюнктуры рынка, появление новых навыков и умений, успехи в работе с конкретными примерами.
При этом важно не бояться отказов, но минимум один раз в год актуализировать свою стоимость на рынке труда.
В том случае, если сотрудник получил предложение от другой организации, следует подойти к руководству и объяснить ситуацию.
“Скажите, что вам нравится коллектив и компания, но есть конкуренты с более интересным финансовым предложением. По итогу вы ничего не потеряете – вам либо поднимут зарплату, либо вы уйдете к конкурентам», — заключил Полещук.
